30代 リクルートスタッフィング

30代にリクルートスタッフィングをお勧めする理由

私は30代無職でリクルートスタッフィングに登録し2週間で内定をもらえました。
しかも自宅から30分程の時給2,000円弱の職場です。

 

 

これ以上に無い最高の結果だったから。と言ってしまえば終わりですが、

 

私が実際に利用して感じたリクルートスタッフィング30代にお勧めしたい理由をまとめてみます。

 

また、デメリットも少ないですがまとめました。

 

リクルートスタッフィングのデメリット

リクルートスタッフィングの悪い点

まずは、悪い点から。

 

交通費が出ない

契約している時給とは別に交通費は出ません。

 

なので、遠方から通勤するような職場はエントリーする際に気を付けなければなりません。

 

でも、派遣社員はリクルートスタッフィングに関わらず交通費は支給されないので、
他の派遣会社と比較して悪いことにはなりませんね。

 

リクルートスタッフィング内で情報の連携が取れていない

私の場合、内定を頂いた後もコーディネータの方から
「こんな案件があるんですが、エントリーしてみませんか?」と連絡がありました。

 

ネット上でも同じような口コミがありましたね。

 

タイミングの問題なのかもしれませんが、
リクルートスタッフィング内でうまく連携が取れていない印象は受けました。

 

ただ、その電話で内定が決まっている旨を話したところ、
その後一切コーディネーターからの連絡はなくなりましたので、大きな問題ではありませんでした。

 

リクルートスタッフィングのメリット

リクルートスタッフィングのメリット

 

レスポンスが超早い

なんといっても私が登録から2週間で内定をもらえた一番の要因です。

 

登録したその日に連絡があり、案件の紹介がありました。
エントリーしてからも連絡が早く、職場見学から内定までのスケジュールが早く助かりました。

 

おそらくレスポンスに関しては業界随一ではないでしょうか。

 

登録が簡単

登録方法はリクルートスタッフィングに出向く必要がある登録会とweb登録があります。

 

私はweb登録をしたので、職場見学の時まで一切交通費はかかりませんでした。

 

web登録も免許証などの本人証明するものと
スマホ自撮りの自分の写真をアップロードするだけなので簡単に終わりました。

 

登録会ではコーディネーターの方がカウンセリングをしてくれるんだと思いますが、
私はさっさとweb登録で登録をすませ、自分で案件を探してエントリーをすることをお勧めします。

 

案件数が多く、時給が高い

他の派遣会社を使う必要がなかったので、他社と比較できず個人的に感じたことですが、
リクルートスタッフィングさんは業界最大手ですので、大きく外れてはいないと思います。

 

エントリーに迷うくらい案件数があります。
案件数は多ければ多い程いいですよね。

 

希望する職種だったり、勤務地だったり
自分が望む選択肢が増えますからね。

 

時給に関しては、
同じ部署同じ仕事内容の別の派遣会社からきている同僚に時給を聞いたところ、
自分より時給が100円低かったです。

 

月に換算すると16,000円程の差です。めちゃくちゃ大きいですね。
他社の派遣会社に登録しなくてよかったと心底思います。

 

もちろんその同僚には自分の時給は隠しています(笑)

 

サポートが手厚い

コーディネーターの方の受け答えや言葉使いもしかっりしていますし、
私の担当営業はレスポンスもよく、サポートもきちんとしてくれます。

 

職場見学の際には、30分程早く待ち合わせをし、きちんと事前に作戦会議をしてくれました。
実際の面談でもきちんと私をプッシュして頂き、心強かったです。

 

就業後も初日、一週間後、1カ月後と
サポートの連絡や実際に面談して困ってくれることがないかフォローをしてくれます。

 

ただ、これは担当営業によるかもしれません。

 

30代にリクルートスタッフィングをお勧したいメリットまとめ

以上が私の感じたリクルートスタッフィングの良い点・悪い点でした。

 

なるべく30代で早く就業したい方は特にリクルートスタッフィングをお勧めします。
私の働いている職場では、40代・50代の方もいらっしゃいます。
30代に限らず、40代50代の方にもチャンスはあると思います。

 

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